8th Pay Commission – अगर आप भी केंद्र सरकार के कर्मचारी हैं या फिर पेंशनर्स में शामिल हैं, तो आपके लिए एक बड़ी खुशखबरी आई है। लंबे समय से जिस आठवें वेतन आयोग का इंतजार किया जा रहा था, उस पर अब सरकार ने तेजी से काम शुरू कर दिया है। लगभग 50 लाख से ज्यादा कर्मचारी और 65 लाख पेंशनर्स इस अपडेट का बेसब्री से इंतजार कर रहे थे।
तो चलिए जानते हैं क्या कुछ नया हुआ है और आगे क्या उम्मीद की जा सकती है।
आठवें वेतन आयोग को लेकर ताजा हालात
जनवरी 2023 में सरकार ने 8वें वेतन आयोग की घोषणा तो कर दी थी, लेकिन उसके बाद से इसे लेकर कोई ठोस कदम नहीं उठाया गया था। इस वजह से कर्मचारियों के बीच थोड़ी निराशा भी थी। लेकिन अब जो खबर आई है, उससे फिर से उम्मीदें जाग गई हैं।
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, सरकार ने वेतन आयोग के टर्म्स ऑफ रेफरेंस यानी टीओआर को फाइनल करने का काम लगभग पूरा कर लिया है। बताया जा रहा है कि आने वाले दो से तीन हफ्तों में टीओआर को आधिकारिक तौर पर नोटिफाई कर दिया जाएगा। साथ ही आयोग के चेयरमैन और सदस्यों के नाम भी जल्द घोषित किए जाएंगे। इसका मतलब है कि अब प्रक्रिया औपचारिक रूप से शुरू होने वाली है।
रिपोर्ट कब तक आएगी
अब सवाल उठता है कि वेतन आयोग की रिपोर्ट सरकार को कब तक मिलेगी। तो जान लीजिए, आयोग को अपनी रिपोर्ट तैयार करने के लिए करीब एक साल का समय दिया जाएगा। यानी अगर सबकुछ प्लान के मुताबिक चला तो 2026 की पहली छमाही तक रिपोर्ट सरकार को सौंप दी जाएगी।
यह भी साफ कर दिया गया है कि नए वेतन और पेंशन संशोधन को 1 जनवरी 2026 से लागू किया जाएगा। इतना ही नहीं, कर्मचारियों को इसका बकाया भी दिया जाएगा, यानी अगर देरी हुई तो भी पुराना एरियर मिलेगा।
7वें वेतन आयोग की कहानी
अगर आपको याद हो तो पिछला यानी 7वां वेतन आयोग 28 फरवरी 2014 को बना था। इसकी कमान जस्टिस अशोक कुमार माथुर ने संभाली थी। उस वक्त आयोग को अपनी रिपोर्ट देने के लिए 18 महीने का समय मिला था।
7वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद केंद्र सरकार के कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन दोनों में औसतन 23.55 प्रतिशत का इजाफा हुआ था। इसके अलावा, बेसिक सैलरी पर मिलने वाला महंगाई भत्ता भी बड़ा था, जो अब तक लगातार बढ़ता आ रहा है। इस समय कर्मचारियों को बेसिक सैलरी का लगभग 55 प्रतिशत महंगाई भत्ते के रूप में मिल रहा है। सरकार साल में दो बार इस भत्ते को रिवाइज करती है, जिससे कर्मचारियों की इनकम में अच्छा खासा फर्क पड़ता है।
कर्मचारियों की उम्मीदें
केंद्रीय कर्मचारियों को उम्मीद है कि 8वें वेतन आयोग के बाद फिर से उनकी सैलरी और पेंशन में बड़ा सुधार देखने को मिलेगा। इस बार की चर्चा में यह भी सामने आया है कि सरकार कर्मचारियों के भत्तों, प्रमोशन के नियमों और पेंशन सिस्टम को और ज्यादा सरल और फायदेमंद बनाने पर भी विचार कर रही है।
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8वें वेतन आयोग से क्या हो सकते हैं बदलाव
खबरें यह भी आ रही हैं कि इस बार सरकार सैलरी स्ट्रक्चर में कुछ बड़े बदलाव कर सकती है। जैसे कि पे मैट्रिक्स को और फ्लेक्सिबल बनाया जा सकता है, जिससे प्रमोशन के साथ सैलरी में बड़ा उछाल देखने को मिले। इसके अलावा, लोअर ग्रेड कर्मचारियों के लिए बेसिक सैलरी को बढ़ाने पर भी विचार हो रहा है, ताकि सभी स्तर के कर्मचारियों को फायदा मिल सके।
सरकार की मंशा साफ
सरकार का फोकस इस बार साफ नजर आ रहा है। कर्मचारी वर्ग को संतुष्ट करना और उनकी आर्थिक स्थिति को मजबूत बनाना इस पहल का मुख्य मकसद है। खासतौर से आने वाले लोकसभा चुनाव को देखते हुए, सरकार नहीं चाहती कि कर्मचारियों में कोई नाराजगी रहे। इसलिए अब तेजी से कदम उठाए जा रहे हैं।
क्या करना चाहिए कर्मचारियों को
फिलहाल कर्मचारियों को सलाह दी जा रही है कि वे सरकार की ओर से आने वाले नोटिफिकेशन्स पर नजर रखें। साथ ही, अपने दस्तावेज और सर्विस रिकॉर्ड को अपडेट रखें ताकि समय आने पर किसी तरह की दिक्कत न हो।
तो कुल मिलाकर, अगर आप भी केंद्रीय कर्मचारी या पेंशनर हैं, तो आने वाला समय आपके लिए ढेरों खुशखबरी लेकर आ सकता है। 8वें वेतन आयोग के लागू होते ही आपकी सैलरी, भत्तों और पेंशन में अच्छी खासी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। अब बस कुछ महीनों का इंतजार बाकी है।